Tiskové zprávy

Rovnoprávnost se ženám prodraží

Stejné platové podmínky mužů a žen, rovnoprávné partnerské vztahy, muži na mateřské dovolené. Proč ne? Ale boj o rovnoprávnost žen a mužů vede občas k absurdním opatřením. V prosinci se sjednotí i sazby životního pojištění. Ženám se tak pojistky výrazně prodraží a zdravý rozum (ženatý s pojistnou matematikou) zase jednou prohraje.

Předdůchodový věk můžete prožít různě

Je lepší druhý nebo třetí pilíř? Jak nejlépe uspořit na důchod? Možná nejsou ty nejdůležitější otázky, které vyvolává penzijní reforma. Tím důležitým se zdá být zejména změna ve společnosti, kterou způsobí posunutí věku odchodu do důchodu. Na ni nejsme zvyklí. O co se jedná?

Také se bojíte pátku třináctého?

Věděli jste, že chorobný strach z kombinace třináctého dne v měsíci a pátého dne v týdnu má své jméno? Jedná se o friggatriskaidekafobii a může dosáhnout až monstrózních rozměrů, jak se dozvíte dál.

Eurozóna i Česká republika na rozcestí?

8. března 2012 se na brněnském výstavišti uskuteční odborná konference s názvem „Eurozóna i Česká republika na rozcestí?" Této konference se zúčastní zástupci ministerstev, České národní banky, odborných asociací a svazů. Ve čtyřech diskusních panelech, jejichž bližší charakteristiku naleznete dále v textu, se konference dotkne nejaktuálnějších ekonomických a finančních témat budoucnosti evropské unie a českého finančního sektoru.

Na změnu penzijního fondu zbývá posledních pár dní

Majitelům penzijního připojištění, kteří nejsou spokojeni se svým penzijním fondem, zbývá na jeho změnu čas jen do konce února. Od 1. března 2012 už nebude možné mezi současnými penzijními fondy přecházet. Lidé, kteří penzijní připojištění zatím nevyužívají, si ho mohou sjednat za stávajících podmínek jen do konce listopadu 2012. Pak už bude možné zakládat a přecházet jen do tzv. „nových účastnických fondů“ s méně výhodnými podmínkami.

Významný personální přestup na českém finančním trhu

Bývalý generální ředitel Generali Pojišťovny Petr Kopecký (41) nastoupil v lednu 2012 do společnosti Broker Expert (člen skupiny Broker Consulting), která poskytuje nezávislé finanční poradenství a zprostředkování. Bude zde zastávat nejvyšší pozici v rámci obchodní sítě – zemský ředitel. Nástup Petra Kopeckého do Broker Expert potvrzuje trend změn finančního trhu posledních let. Odráží skutečnost,  že stále více odborníků vnímá silný tržní potenciál a oblibu oboru nezávislého finančního poradenství.  

Druhý pilíř a dědictví

V souvislosti se schválením penzijní reformy poslaneckou sněmovnou se v médiích rozpoutaly diskuze o tom, pro koho je vlastně druhý pilíř výhodný. Většina lidí i médií se však zajímá jen o srovnávání výnosů a přehlíží další, velmi podstatné parametry důchodového spoření, jako je například likvidita vložených peněz, dědictví, způsob vyplácení renty nebo politické riziko. Tyto aspekty přitom mají podle analytiků pro posouzení „výhodnosti" druhého pilíře mnohem větší důležitost než jednorozměrné propočítání výnosu.

Penzijním fondům klesly zisky

V minulém týdnu publikovala média zprávu o meziročním poklesu zisku českých penzijních fondů s rozsáhlým komentářem Jana Lenera z Broker Consulting.

Následující zprávu vydala 10. 11. 2011 ČTK, od které ji převzaly Hospodářské noviny, deník E15 a servery e15.cz a denik.cz.

Broker Consulting v TV Metropol

Pražská televizní stanice Metropol vysílá každé dopoledne pořad s názvem „Supermáma“ určený ženám v domácnosti. Tento týden je pořad zaměřen na rodinné finance. Redaktorka Monika Valentová proto pozvala do studia generálního ředitele Broker Consulting Petra Hrubého.

Brian Tracy podruhé přednášel v České republice

V sobotu 8. 10. 2011 vystoupil podruhé v České republice americký lektor a autor několika desítek bestsellerů z oblasti obchodních dovedností a osobního rozvoje, Brian Tracy. Stejně jako při jeho první návštěvě v listopadu 2010 přijel pan Tracy na pozvání společnosti Broker Consulting. Jeho letošní seminář v Top Hotelu Praha byl zaměřen především na manažerské dovednosti a tradičně se dotkl také oblasti time managementu.

Stránky